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| Fonte:falacidadaosbo |
As vezes em sala falar sobre ética, moral e valores fica difícil considerando os valores dos envolvidos na conversa, opa, espera aí, que confusão e essa, afinal de contas...não e tudo a mesma coisa?
Pois é né, grande é o problema de nós seres humanos que fazemos parte dessa sociedade em diferenciar o que é um e o que é outro, e sabem de uma coisa, isso tem papel grandemente influenciador nas nossas ações, tomadas de decisão e convivência diária, seja na vida pessoal, profissional, familiar e etc. Na minha opinião a partir de agora o interessante é que a palavra "ponderar" esteja presente antes de se decidir, falar ou agir, considerando as diversas possibilidades e motivações que algumas situações possam ter tido para que ocorressem ou que estejam prestes a acontecer e necessitam de seu posicionamento na concordância ou não bem como no entendimento da outra parte.
Então vamos lá, comecemos de trás pra frente para ficar mais fácil o entendimento.
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| Fonte:psicologiad40 |
Valores trata do conjunto de características pessoais ou de uma organização que gerem as ações, pensamentos e impactam diretamente no comportamento e relações das pessoas com o meio em que vivem, e dessa maneira, podemos pensar em seu impacto e na capacidade dessas ações terem como consequência situações incômodas entre as partes, seja entre pessoa e pessoa ou pessoa e organização (trabalho). Os valores trazem em sua essência comportamentos de cunho familiar, culturalmente embasados e que da mesma maneira podem ser identificados na cultura da empresa por meio do que seus fundadores trouxeram como sua missão, visão e valores estabelecidos. Agora, por que as ações baseadas em valores podem trazer situações não tão agradáveis? porque no meio disso tudo existe a moral.
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| Fonte:netmundi.org |
A moral apresenta o conjunto de ações, comportamentos e juízos, incluindo valores aceitos ou não pela sociedade e estipulados pelo coletivo, dessa forma, aplicamos esse conceito de moral também as questões culturais de cada empresa e dizemos que as organizações de um modo geral quando pensam em sua cultural organizacional internalizam sua moral considerando também a moral dignamente aceita pela sociedade. E ética, aonde entra?
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| Fonte:wagnerfrancisco.com |
A ética vem como, estudo, análise e ponderação dos valores individuais e a moral imposta, buscando avaliar todos os pontos que levam o ser humano a pensar ou não daquela maneira, até porque o que é certo pra mim pode não ser pra ele, mas nada garante que eu estou certo, isso devido aos meus valores serem diferentes dos dele por mil e um motivos.
Indico o link abaixo da revista eletrônica da UERJ que traz um exemplo muito bacana e que os farão pensar bastante...rs
Dessa maneira, ponderar e analisar é a essência ética, sejamos cautelosos nas ações, saibamos ouvir, falar, dialogar e buscar propriedade para defender o que acreditamos respeitando a opinião e a propriedade de cada um!!!
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